Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Работа на 0 25 ставки

Сантехник 0,5 ставки. Сантехник 0,5 ставки Минск Детский сад N ул. Якубова, 44 приглашает сантехника Уточняйте по телефону Соц. Кладовщик 0,5 ставки. Кладовщик 0,5 ставки Минск Подробности по телефону.

Вход на сайт

Работа на 0,5 ставки. Кладовщик на 0,5 ставки. Психолог 0,5 ставки. Психолог 0,5 ставки Минск работа в детском саду Требуется психолог 0,5 ставки тел. Кухонный рабочий 0,5 ставки. Кухонный рабочий 0,5 ставки Минск Подробности по телефону. На 0,5 ставки Без вредных привычек. Хорошие условия труда. Кладовщик 0,5 ставки г.

Минск работа с продуктами наличие спецмедосмотра дошкольное учреждение 17 г. Столяр 0,5 ставки Новая. Требования к кандидату: Компания предлагает: Продавец 0,5 ставки Новая. Условия работы Система оплаты: Рандовка, д. Щербовка, п. Остров, п. Продавец 0,5 ставки, по совместительству Новая. В строительный гипермаркет "МИЛЯ" приглашаем на постоянную работу продавца-консультанта на 0,5 ставки по совместительству. Бухгалтер 0,5 ставки Новая.

Срочно требуется бухгалтер на 0,5 ставки в помощь главному бухгалтеру первая половина дня с 9. Новая должность в ЕКСД: Категория продукции собственного производства стала шире.

Все лето на даче, как сэкономить на коммуналке? Меняем техпаспорт автомобиля: Что нужно знать о правилах содержания домашних животных.

Работать по совместительству

Юридические клиники: Производственный календарь на год. Войти в сервис. Алексей Штейнер. Принимаем работника на 0,25 ставки Кадровые вопросы Алексей Штейнер. Кадровые вопросы Таким образом, возможно несколько вариантов приема на работу на 0,25 ставки относительно рабочего времени: Соответственно, при оформлении работника на 0,25 ставки в данном случае продолжительность рабочего дня составит 2 часа; — уменьшенная продолжительность рабочей недели неполная рабочая неделя.

При приеме на 0,25 ставки наниматель установил для работника рабочий день — понедельник, продолжительность рабочего дня 10 часов; — уменьшенная продолжительность рабочего дня и числа рабочих дней в неделю.

Работа на 0 25 ставки

При приеме на работу на 0,25 ставки по основному месту работы дополнительно к общим правилам приема на работу наниматель должен выполнить следующие действия: Убедиться в наличии в ПВТР организации положений о неполном рабочем времени. Если такие нормы отсутствуют, необходимо внести соответствующие дополнения. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора.

Кадровые вопросы Если по медпоказаниям работник не может выполнять часть работ Кадровые вопросы Компенсация нанимателем работнику стоимости очков Другие статьи по категории.

Фактически начисленная зарплата больше пропорционально определенного уровня минзарплаты, поэтому доплату делать не. При расчетах следует учесть, что период отпуска и отпускные, а так же период болезни и больничные не учитываются при расчете суммы доплаты до минимальной заработной платы. Работник трудится на 0,5 ставки, должностной оклад — грн. В январе года работнику начислили отпускные за 24. За февраль года начислена зарплата за 17 р.

Пропорционально гарантированный размер минимальной зарплаты: Так как фактически начисленная зарплата меньше, определяем размер доплаты: Как видно из примеров, к расчету заработной платы работников, которые трудятся на условиях неполного рабочего времени, необходимо подходить особенно внимательно.

Головна Про ресурс Цiни Блог Контакти. Работа на условиях неполного рабочего времени в году. В данной статье разбираемся: Что такое "неполное рабочее время" Нормальная продолжительность рабочего времени согласно требованиям ст. Поэтому оптимальным графиком работы является: Что это значит? Это значит, что работник будет работать: Обратите внимание!

Как установить неполное рабочее время? При приеме на работу Если неполное рабочее время устанавливается работнику при приеме на работу, то это необходимо указать в заявлении о приеме, например: Далее работодатель издает приказ или распоряжение о приеме на работу, в котором указывает оговоренные условия: Неполное время по инициативе работника Если возникла необходимость перевести на режим неполного рабочего времени уже работающего сотрудника или сотрудниковто самый простой способ - договориться, чтобы инициатива такого перехода исходила от самого работника.

Неполное время по инициативе работодателя Установить неполное рабочее время работодатель может и в одностороннем порядке. Шаг 1. Издать приказ о внесении изменений в организацию производства и труда, в котором содержится информация об установлении неполного рабочего времени и даются соответствующие поручения должностным лицам для осуществления таких изменений: Шаг 2. Под подпись ознакомить соответствующих работников с будущими изменениями существенных условий труда не позднее, чем за два месяца до введения изменений; работники вправе в любое время изменить свое решение: Шаг 3.

Шаг 4. Непосредственно перед началом работы в соответствии с измененными существенными условиями труда необходимо: Оплата труда работников на неполном рабочем времени При неполной занятости заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени исходя из установленных штатным расписанием окладов.

Как это посчитать? Начисленная заработная плата: Примеры расчета зарплаты при неполном рабочем времени в году При расчете заработной платы и налогов работнику, трудящемуся неполное рабочее время, необходимо учитывать выполнил или нет работник норму труда.