Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

График работы на 0 5 ставки

Расскажите о своих впечатлениях! Опишите, что вам нравится больше всего? А если что-то не устраивает - не держите в себе, сообщите нам об этом, и мы обязательно исправим. Благодаря вам мы становимся. Версия для печати сохранить pdf. Режим работы при трудоустройстве работника на 0,5 ставки Вопрос Принимаем на работу сотрудника на 0,5 ставки, рабочий день с Ответ При приеме сотрудника на 0,5 ставки в трудовом договоре с ним нужно прописать, что: Обоснование Работа на неполной ставке означает, что работник трудится неполное рабочее время и оплата труда производится пропорционально отработанному им времени.

Неполное рабочее время может быть установлено в виде: Возможная формулировка трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: Какие документы нужны для авансового отчета по представитель Приказ Минтруда России от Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по интернет-маркетингу.

Открыть в Заказать Минтруда России от Письмо успешно отправлено! Заполните форму Чтобы заказать звонок. Заполните форму Чтобы получить прайс на Консультант Плюс.

Заполните форму Чтобы узнать цену Консультант Плюс. Заполните форму Чтобы получить бесплатную подборку по теме. Заполните форму Чтобы получить счет на подписку.

Укажите период подписки Выберите из списка 6 месяцев 12 месяцев. Заполните форму Чтобы. Заполните форму Чтобы оставить отзыв. Ваша должность.

Неполное рабочее время

Заполните форму Чтобы откликнуться на вакансию. Выберите вакансию 1. Прикрепить резюме. Заполните форму Чтобы получить Тест-драйв. Заполните форму Чтобы заказать документ. Вы представляете Выберите из списка Физическое лицо Юридическое лицо. Заполните форму Чтобы подать заявку на обучение. Количество участников обучения. Заполните форму Чтобы попробовать КонсультантПлюс. Заполните форму Чтобы узнать цену Бухгалтер. Заполните форму Чтобы узнать цену БухгалтерПроф. Заполните форму Чтобы узнать цену Малый бизнес.

Заполните форму Чтобы узнать цену БизнесПроф. Заполните форму Чтобы узнать цену Юрист. Пример 6. Работнику установлен режим неполной рабочей недели 8-часовой рабочий день с рабочими днями среда — пятница.

Работник занимает 0,6 штатной единицы. Его тарифная ставка — грн. В октябре и ноябре он отработал все дни по индивидуальному графику работы. Несмотря на то что в октябре и ноябре работник отработал разное количество дней, за эти месяцы ему будет начислена зарплата в сумме, равной 0,6 тарифной ставки:. Если работник не отработал в силу каких-либо причин все дни месяца, которые согласно графику являются для него рабочими, то заработная плата с учетом его занятости будет начислена ему только за фактически отработанные дни.

В этом случае для расчета основной зарплаты за месяц можно использовать формулу:. Д ф — количество дней, фактически отработанных работником в этом месяце. Пример 7.

Используя условия примера 5, допустим, что работник с 6 по 20 ноября находился в отпуске без сохранения заработной платы.

В связи с этим из 22 рабочих дней он фактически отработал в ноябре только 11 дней. Заработная плата работника за ноябрь года составит:. В Табеле учета использования рабочего времени фиксируется как количество фактически отработанных дней, так и количество фактически отработанных часов на протяжении месяца.

Сдельная оплата труда. При сдельной форме оплаты труда применяют, как правило, нормы выработки и производственные задания, рассчитанные на основе норм времени. То есть размер заработной платы зависит от коллективных или индивидуальных результатов труда — уровня выполнения и перевыполнения норм выработки и производственных сменных заданий.

Имейте в виду: Но, учитывая специфику такой формы оплаты труда, соблюдение нормы рабочего времени остается лишь элементом трудовой дисциплины.

Рассмотрим пример расчета заработной платы при прямой сдельной индивидуальной оплате труда. Пример 8. Рабочий трудится в режиме неполной рабочей недели 8-часовой рабочий день. Рабочие дни — понедельник — четверг, выходные — суббота и воскресенье, пятница — свободный от работы день. Рабочий изготавливает детали А. Сдельная расценка на производство такой детали составляет 40 грн.

Фактически рабочий изготовил за день 9 шт. И еще один интересный момент, который касается оплаты труда работника с неполным рабочим временем. Если такой работник выполняет работу сверх предусмотренного трудовым договором времени, но в пределах установленной на предприятии нормальной продолжительности рабочего дня, то такая работа не считается сверхурочной см.

Следовательно, такие часы работы оплачивают в одинарном размере. Оплата труда работника, которому установлена дневная тарифная ставка или месячная тарифная ставка окладпри выполнении месячной нормы труда не может быть ниже минимальной зарплаты в месячном размере в году — грн. В свою очередь, размер заработной платы за месяц работника, которому установлена часовая тарифная ставка и который выполнил часовую норму трудане может быть ниже произведения минимальной зарплаты в часовом размере в году — 19,34 грн.

Выплаты, не включаемые в зарплату для обеспечения ее минимального размера, перечислены в ст. Но как быть, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени? Ответ на этот вопрос дает ч. В ней указано, что в случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного рабочего времени минимальная заработная плата рассчитывается пропорционально выполненной норме труда далее — пропорциональная МЗП. Затем с этим показателем сравнивают зарплату, начисленную работнику за фактически отработанное время.

Если фактическая зарплата работника оказалась выше пропорциональной МЗП, начисляем работнику фактическую зарплату. Ее величина равна разнице между минимальной зарплатой, определенной пропорционально выполненной норме труда отработанному времении фактической зарплатой работника. Пример 9. Работнику установлен режим неполного рабочего дня 4 часа в день при 8-часовом рабочем дне на предприятии.

Согласно штатному расписанию оклад работника — ставки статистика футбол live.

Неполное рабочее время: оплата труда

Доплат, надбавок, премий. В ноябре он отработал все дни по графику работы. Сумма его зарплаты составила грн. Определим сумму пропорциональной МЗП, ниже которой не может оплачиваться его труд:.

Сумма зарплаты работника за ноябрь года, рассчитанная в соответствии с условиями трудового договора, равна грн. Она ниже суммы пропорциональной МЗП грн. Ее сумма составит:. В итоге за ноябрь года работнику будет начислена зарплата в общей сумме, равной грн. Пример Работнику установлена почасовая оплата труда. Его часовая тарифная ставка составляет 16 грн.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Премий, надбавок. За ноябрь года, работая в режиме неполной рабочей недели рабочие дни — понедельник — четверг 8-часовой рабочий день ; суббота, воскресенье — выходные дни, пятница — свободный от работы деньон отработал ч. Общая сумма зарплаты работника за ноябрь года, рассчитанная в соответствии с условиями трудового договора, равна:. Рассчитаем по этому работнику пропорциональную МЗП на ноябрь года, ниже которой не может быть начислена зарплата за выполненную им месячную норму труда:.

Поскольку фактическая зарплата работника, рассчитанная исходя из условий трудового договора грн. Таким образом, зарплата работника-почасовика за ноябрь года составит:. Как видите, рассчитывая зарплату работникам с неполным рабочим временем, нужно учитывать определенные нюансы.

Однако мы уверены, что эта статья поможет без проблем справиться с таким расчетом. Наши сайты iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на ставки футбола правила в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Войти Регистрация Выход. Рус Укр. Расширенный поиск. Перейти к номеру Количество рабочих дней по графику работника 12 дней.

Работник работает на 0,3 ставки. Заработная плата рассчитается так: Как видно такой расчет приведет к некорректному начислению заработной платы, 1 x ставка лайв ее примерно в два раза. Чтобы настроить расчет заработной платы, который бы учитывал фактически отработанное время исходя из нормы по 5-ти дневной ка часовой рабочей недели, для этого лучше использовать другой вид начисления заработной платы, - "оклад по часам".

Расчет заработной платы осуществляется исходя из установленного месячного оклада пропорционально отработанному времени в часах. Для этого количество отработанных часов сравнивается с установленной нормой часов расчета зарплаты по окладу для этого графика работы. В формуле для расчета количество ставок не учитывается:. Поэтому для корректного расчета заработной платы в качестве нормы для расчета зарплаты в Конструкторе графиков надо установить: Например, для работника с окладом грн.

В январе г. Расчет заработной платы следующий: Используем код в ситуации, когда неполное рабочее время установлено по инициативе работника ст. Используем код в ситуации, когда неполное рабочее время установлено по инициативе работодателя ст. В сервисе табель формируется автоматически на основании графика работы сотрудника. Для неполного рабочего времени используется код "РС".

Головна Про ресурс Цiни Блог Контакти. Режим неполного рабочего времени: Работа на условиях неполного рабочего времени В этой публикации рассмотрим, как настроить график работы и расчет заработной платы такому сотруднику в сервисе SmartFin.